Мережа салонів стільникового зв'язку "Зв'язковий"

жахливе ставлення до співробітників

Взагалі вважаю, що наявність шлюбу в таких товарах не особливо залежить від магазину, в якому їх продають. Користуюся телефоном з "Зв'язкового" і поки все радує. А розповісти хочу про ставлення компанії до своїх співробітників, тк моя сестра мала необережність там попрацювати. Якщо хочеш працювати там, приготуйся жити в магазині - ревізії, які проводяться по ночах звичайна справа. Порахував годин до 3-4 ранку, поїхав додому, а до 9:00, будь ласка опинитися на своєму робочому місці бадьорим, ласкавим, уважним. Компанія економить на площах. Думаєте де переодягаються, їдять продавці? Це дуже маленькі кімнатки без вікон, де зберігається товар. Захотів в туалет - терпіть до дому, тому що такого в магазинах "Зв'язковий" не передбачено. І ще одна приємна деталь - відсутність сидячих місць, ті продавці цілий день на ногах.На прибиранні приміщень компанія також економить - навіщо платити заробітну плату прибиральниці, коли мити підлогу і витирати пил можуть продавці безкоштовно.
Одна моя знайома, яка працює в торгівлі (не в "Зв'язковому"), любить повторювати, що вони продають не товар, а мрію. А продати мрію може тільки замотивированный продавець, а не той, хто працює в таких нелюдських умовах. Тому не поспішайте звинувачувати продавців у некомпетентності, ліні, нав'язливості, порушення наших прав, згадайте, що від працівників це все вимагає компанія

жахливе ставлення до співробітників: 5 коментарів

  1. як все знайомо!у нас взагалі для переодягання була підсобка метр на метр,їли там же,туалет взагалі через дорогу.працювала кілька років у якості ПТТ(продавець торгової точки),дуже подобалося продавати,радити людям,зп хороша була,кілька разів в зелений коридор потрапляла.але ось умови.......

  2. + хоч і не працювала у Зв'язному, але очі адже є у мене - бачу, як і в яких умовах вони працюють. Дійсно, важко...

  3. Звідси і ставлення до роботи.Але,навіщо працювати,вибачте,працювати на "отъебись" і робити погану репутацію компанії.краще змінити місце роботи з кращими умовами праці.Тут тримає ЗП,твої бонуси залежать тільки від твого правильного інформування потенційних покупців,продажу потім їм техніки,від свого позитивного ставлення,стресостійкості і т. п. один задоволений покупець призведе дюжину,незадоволений-навпаки.я 3 роки пропрацювала,мені подобалося,але треба думати про сім'ю та дітей,там все-таки незручний графік,ковзний.

  4. зарплати там зараз маленькі, майже ніякої мотивації не залишилося. Хлопці приходять готові працювати з ентузіазмом, але жахливі умови знищують будь-яке бажання. Пофігізм вже тоді починає проявлятися, коли хлопці допрацьовують перед відходом. В нашому місті велика плинність у мережі даних магазинів. Ну а погану репутацію особисто моя сестра не зробила цього магазину. Навпаки, всі мої знайомі і навіть колеги і начальство ходили до неї телефони купувати, всі залишилися задоволені.

  5. молодець!таких одиниці!